Software Senior Engineer (Kỹ Sư Cấp Cao Lập Trình)

Prudential’s purpose is to be partners for every life and protectors for every future. Our purpose encourages everything we do by creating a culture in which diversity is celebrated and inclusion assured, for our people, customers, and partners. We provide a platform for our people to do their best work and make an impact to the business, and we support our people’s career ambitions. We pledge to make Prudential a place where you can Connect, Grow, and Succeed.

Job Responsibilities / Phạm vi công việc

• Scope 1: Participate in analyze, design, architecture, and implement/coding of in-house software systems to meet business requirements in a highly participatory process.
  
  
  

Tham gia vào quá trình phân tích, thiết kế và xây dựng hệ thống thông tin in-house để đáp ứng nhu cầu của các phòng ban.

• Scope 2: Create, document, and implement unit test plans, scripts, and test to ensure that logic and syntax are correct, and that program results are accurate.
  
  
  

Đảm bảo tất cả tài liệu đặc tả kỹ thuật TS, unit test, script phải tuân thủ qui tắc để hệ thống có thể vận hành xuyên suốt và chính xác

• Scope 3: Balance workday between multiple projects and respond immediately to tech support requests from staff.
  
  
  

Cân bằng và sắp xếp công việc để đảm bảo có thể kiểm soát nhiều dự án cùng lúc đồng thời có thể hổ trợ kỹ thuật cho các thành viên trong nhóm tức thời

Job Accountability / Trách nhiệm chính

• Implement/coding of in-house software systems to meet business requirements in a highly participatory process.
  
  
  

Xây dựng hệ thống thông tin in-house để đáp ứng nhu cầu của các phòng ban.

• Troubleshoot system bugs and issue. Debug code for existing programs based on immediate need.
  
  
  

Điều tra (debug) và giải quyết các lỗi phát sinh trong qua trình vận hành hệ thống ngay lập tức nếu có sự cố

• Willing to perform overtime work to meet assigned tasks deadline.
  
  
  

Sẵn sàng làm việc OT để đáp ứng nhiệm vụ được giao

• Report issues and concerns immediately to IT manager.
  
  
  

Báo cáo sự cố hoặc bất kỳ quan ngại nào cho IT Manager ngay lập tức

• Deliver other assignments immediately by IT Manager
  
  
  

Chấp nhận sự phân công, điều động của IT Manager ngay lập tức.

Job Requirements / Yêu cầu

Qualifications / Bằng Cấp

• University Diploma in Computer Science, Information Management or equivalent.
  
  
  

Tốt nghiệp ĐH chính quy ngành công nghệ thông tin hoặc tương đương

• English certificate at least level B.
  
  
  

Cấp độ tiếng Anh: Trung Bình (Level B)

Knowledge and skill / Kiến thức và kỹ năng

• At least 5 years in developing React Native/React (required)
  
  
  

Có it nhất 5 năm kinh nghiệm lập trình theo công nghệ React/React Native

• At least 2 years in experience in developing responsive web application (required)
  
  
  

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm lập trình thiết kế hệ thống web (bắt buộc)

• Familiarity with UI component libraries such as Material-UI, Ant Design (React), with hands-on development experience.
  
  
  

Có kinh nghiệm phát triển thực tế với các UI framework như Material-UI, Ant Design

• Have experience with Flutter framework (Dart language) is a big plus.
  
  
  

Có kinh nghiệm với Flutter framework (Dart language) là một lợi thế lớn.

• Proficient understanding of web markup, including HTML5, CSS3.
  
  
  

Có hiểu biết và từng phát triển hệ thống web sử dụng HTML5 và CSS3

• Good understanding JavaScript libraries and frameworks, such as React Native (required), Redux (optional), webpack, etc.
  
  
  

Có hiểu biết và đã từng sử dụng các thư kiện JavaScript: React Native (bắt buộc), Redux, Webpack, etc.

• Proficient with APIs and service-oriented architectures: REST API, JSON, SOAP, XML, WebAPI etc,
  
  
  

Có hiểu biết và đã từng thiết kế các hệ thống API hướng dịch vụ REST API, JSON, SOAP, XML, WebAPI etc,

• Knowledge on synchronization between Frontend and Backend
  
  
  

Có kiến thức về đồng bộ dữ liệu giữa backend và frontend

Competencies / Năng lực lãnh đạo

Leadership Capability Model – Intermediate level

• Analytical thinking. Tư duy logic
• Analytical and report writing skills. Kỹ năng phân tích và viết báo cáo
• Ability to estimate effort for implementing project, business request. Kỹ năng đánh giá và đưa ra ước lượng công việc dựa trên yêu cầu của các bộ phận nghiệp vụ
• Ability to work independently and under high pressure. Có thể làm việc dưới áp lực cao
• Ability read/write English documents. Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh
• Communication skills. Kỹ năng giao tiếp tốt
• Collaboration and teamwork. Hòa đồng và giúp đỡ nhau trong công việc
  
  
  

Time management skill. Quản lý thời gian hiệu quả

Prudential is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with individual physical or mental health requirements.